勞務(wù)分包是一種勞動力外包方式，它是指一個企業(yè)將自己原本應(yīng)該完成的一部分工作，通過與另一家企業(yè)簽訂合同，將這部分工作交給該企業(yè)的員工去完成。在這個過程中，原本應(yīng)該雇傭這些員工的企業(yè)將不再直接雇傭這些員工，而是通過與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂合同，將這部分工作外包給勞務(wù)分包企業(yè)。勞務(wù)分包企業(yè)的員工在完成這部分工作時，是以勞務(wù)派遣的形式向企業(yè)出租服務(wù)的，而不是直接成為企業(yè)的員工。勞務(wù)分包的目的是為了降低企業(yè)的用工成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

勞務(wù)分包是一種常見的勞動力外包方式，常見的勞務(wù)分包有以下幾種形式：

人力資源外包：企業(yè)將招聘、培訓、考核等人力資源管理工作委托給專業(yè)的人力資源外包公司。

業(yè)務(wù)流程外包：企業(yè)將特定的業(yè)務(wù)流程外包給專業(yè)的外包公司，如財務(wù)、客戶服務(wù)、信息技術(shù)等。

專業(yè)技術(shù)外包：企業(yè)將一些專業(yè)技術(shù)工作外包給專業(yè)的技術(shù)服務(wù)公司，如軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護等。

勞務(wù)派遣：企業(yè)將一部分用工需求通過與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，將員工派遣到企業(yè)進行勞務(wù)外包。

項目外包：企業(yè)將一些大型項目外包給專業(yè)的外包公司，如建筑工程、機械制造等。

這些形式的勞務(wù)分包，都是企業(yè)為了降低用工成本，提高經(jīng)濟效益而采用的一種管理方式。